Lunes, 19 Febrero 2024 17:11

Las empresas informales representa más del 70% del empleo

Escrito por Karla Gutiérrez

Las empresas informales están muy extendidas en el mundo en desarrollo, y representan más del 70% del empleo en un país sin embargo, estas tienen peores prácticas de gestión y contabilidad, menor productividad y menos empleados que sus contrapartes del sector formal lo que hace que una proporción considerable de ellas no se beneficie plenamente de las tecnologías adecuadas, los métodos de producción eficaces ni el acceso a servicios públicos esenciales.

Investigadores han analizado desde la perspectiva económica e institucional los factores que impulsan la informalidad, y en sus trabajos señalan que esta es un síntoma del subdesarrollo y la mala gobernanza.

Entonces, ¿cómo explican las empresas informales sus propias elecciones?

De acuerdo a una encuesta del Banco Mundial las excesivas regulaciones y la falta de beneficios impedían la formalización de los negocios informales.

El 42% de las empresas respondió que enfrentaban tres o más obstáculos. Entre las razones de la informalidad, el 51% de las empresas mencionó los impuestos; el 47%, el tiempo y el costo para registrarse, y el 56% señaló que “el registro no aporta ningún beneficio”

Los obstáculos para formalizar una empresa varían considerablemente de un país a otro. Por ejemplo, en países en desarrollo, el 70% de los encuestados señaló que el tiempo y el costo constituían una barrera para la formalización, esto es 22 puntos porcentuales por encima de los países con el siguiente porcentaje más alto.

Entre las empresas informales más y menos rentables y entre las más antiguas y las más nuevas las razones para no registrarse cambian también de manera significativa.

En general, los impuestos, las inspecciones y las reuniones con funcionarios, así como los sobornos, fueron los mayores obstáculos para las empresas más rentables y más antiguas.

En el caso de las empresas más nuevas, la falta de información era el mayor obstáculo en comparación con sus contrapartes más antiguas (50% frente al 46%). A medida que los negocios crecen y superan “la prueba del tiempo”, tienden a estar más reguladas y a atraer más la atención de los funcionarios corruptos.

Esto explica, en parte, por qué una empresa promedio del sector informal emplea solo a dos trabajadores, incluido el propietario o el gerente.

Las opiniones de las empresas informales ponen de manifiesto la necesidad de que los países reduzcan las regulaciones excesivas y mejoren el entorno para los negocios. Para ello, necesitamos información que pueda ayudarnos a evaluar los problemas existentes, identificar los cuellos de botella específicos y orientar los programas de reforma.

El nuevo proyecto emblemático del Banco Mundial Business Ready  es un paso en esta dirección. Su objetivo es generar conocimientos económicos particulares y detallados sobre áreas regulatorias clave que promueven la formalización de las empresas y el empleo formal de los trabajadores en hasta 180 economías.

El proyecto complementario Subnational Business Ready adapta el enfoque Business Ready a un contexto subnacional y mide las diferencias en el entorno empresarial entre los distintos lugares dentro de un país. Ambos proyectos permitirán recabar valiosos datos sobre el desarrollo que incentivarán el aprendizaje entre pares y reformas para impulsar el crecimiento inclusivo a largo plazo.