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La transformación debe ser una constante en todas las organizaciones, pero a pesar de todos los avances tecnológicos y del aprendizaje organizativo, poco ha cambiado en los últimos 25 años la forma en que se aborda la transformación en las empresas.

Los efectos de la pandemia por COVID-19 siguen revolucionando a las organizaciones de Latinoamérica, dado que su impacto ha colocado a los programas de transformación digital como una de sus máximas prioridades, impulsado en buena medida por los directores y gerentes generales, de forma que los presupuestos asignados se han venido incrementando sin excepción en la mayoría de los países.

La información que tienen y manejan las organizaciones es uno de sus activos más valiosos y, por lo tanto, uno de los más sensibles ante las diferentes amenazas actuales. La actividad en la red conlleva riesgos como el cibernético, que aumenta en la medida en que se descubren novedosas formas de vulnerar la información. Por esta razón, es fundamental protegerla y más con la hiperconectividad que vivimos hoy en día, la cual ha multiplicado las alternativas de conexión e interacción entre las empresas y su entorno, exponiendo a las primeras a una mayor vulnerabilidad en cuanto a temas cibernéticos.

CB Insights ha hecho pública su lista de las 50 insurtech más prometedoras de todo el mundo. Entre ellas figura FRISS. «Estoy encantado de vernos en esta lista. Indica claramente que nuestra búsqueda de un seguro honesto, que es nuestra razón de ser, está siendo notada», dice Jeroen Morrenhof, CEO y cofundador de la firma.

Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab reveló que un 62 por ciento de los representantes de las principales instituciones y entidades vinculadas al ámbito digital en América Latina y el Caribe considera que la brecha digital de género es un problema en sus respectivos países, y que la baja participación de las mujeres en los procesos de transformación digital es un reto por la falta de habilidades y competencias necesarias.

Productive Business Solutions, PBS y la Secretaría de Innovación de El Salvador, llevaron a cabo el Congreso de Transformación Digital en su cuarta edición, el cual se realizó el pasado 25 de mayo, con un enfoque en la tecnología al servicio del ciudadano para mejorar la experiencia en sus gestiones diarias.

Davivienda se mantiene a la vanguardia impulsando la inclusión financiera y la digitalización en la oferta de sus servicios bancarios a través de nuevas plataformas tecnológicas y creando todo un ecosistema simplificado que ha permitido a sus usuarios realizar el manejo de sus productos y servicios de manera más sencilla, confiable y amigable.

Con el objetivo de acercar la educación innovadora y transformada a los jóvenes y docentes salvadoreños, el programa Oportunidades de Fundación Gloria Kriete reafirmó la alianza con InnovaSpace, una empresa que desarrolla proyectos científicos e iniciativas educativas globales, inclusivos, diversos y disruptivos.

Tigo El Salvador reitera su compromiso con el país, tras 30 años de impulsar la transformación digital y apostar por el desarrollo económico y social de los salvadoreños, así expresó su CEO Edgard Grande, durante su participación en el primer Foro de Inversiones en transformación digital, transición verde en energías renovables y transporte urbano sostenible, impulsado por la Unión Europea.

Atendiendo las necesidades actuales de transformación digital de las empresas en el ámbito tecnológico-digital y humano, Crecer hace posible el desarrollo del Primer Congreso Centroamericano de Transformación Digital El Congreso se desarrolla los días 05 y 06 de mayo, en El Salvador y cuenta con 28 ponentes internacionales expertos en diferentes áreas digitales, también gracias a la tecnología, podrán estar conectados asistentes de España, El Salvador, Guatemala, Costa Rica y Panamá.