Existen distintas formas para implementar la responsabilidad social corporativa y PAILL lo hace a través de su programa “Así Construimos el Mañana” con el que contribuye principalmente a la educación de los hijos de sus colaboradores.

Una empresa con compromisos sociales sólidos debe estar dispuesta a la adopción de una amplia visión de acciones, y PAILL bajo su programa “Así Construimos el Mañana”, trabaja 5 grandes ejes los cuales son: educación, salud, público interno, comunidad y medio ambiente. 

Una de las metas fundamentales de PAILL es colaborar al desarrollo equilibrado entre sostenibilidad y productividad del entorno en el que operan y a través de dicho programa ejecuta diferentes acciones sociales, ambientales y económicas que contribuyen al desarrollo sostenible de las comunidades.

Por medio de la implementación de prácticas sostenibles y responsables, PAILL puede contribuir a la solución de algunos de los principales desafíos que enfrenta la sociedad.

Una de las acciones económicas del programa de sostenibilidad de PAILL es la entrega de becas, y es que desde el año 2017 a la fecha, ha otorgado un total de 279 becas de estudio, con una inversión aproximadamente de US$80 mil en el programa Edubecas de la Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (FEPADE), quienes son los administradores del programa y un aliado estratégico.

Las becas entregadas por PAILL van desde 1er grado a hasta bachillerato, también ya cuenta con la primera generación de bachilleres y una primera generación de universitarios. Cabe destacar que cada beca entregada por PAILL a los hijos de sus colaboradores consiste en: apoyo económico el cual está destinado a facilitar las condiciones de estudio de los becarios y charlas de salud mental para los niños, adolescente y jóvenes, también incluye un apoyo integral a cada padre de familia.

Por muchos años PAILL ha formado parte de grandes iniciativas sostenibles y de bienestar al medio ambiente, como es la semana de la sostenibilidad y RSE organizada por su aliado FUNDEMAS.

PAILL es consciente que la responsabilidad social también debe ser interna es por ello que se enfoca en mejorar las condiciones laborales de los empleados. Internamente PAILL realiza acciones como: campañas de reciclaje de papel y cartón; activaciones sociales con el equipo del voluntariado corporativo, campañas de salud y bienestar y más. El propósito corporativo de PAILL es llevar salud y bienestar a Centroamérica y el Caribe.