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March Risk Solutions ha detectado un fuerte incremento del riesgo de ciberataques como consecuencia de las sanciones impuestas a Rusia tras la invasión de Ucrania. El bróker ya advirtió el pasado mes de noviembre de un aumento de la gestión de este tipo de siniestros en un 275% derivada del proceso de digitalización de las empresas.

Como líder mundial en tecnología de consumo, vendiendo aproximadamente medio billón de dispositivos de consumo al año y liderando la industria de semiconductores, Samsung Electronics reconoce su responsabilidad clave en minimizar el impacto ambiental de sus productos e innovación. 

El Campus Walter Kissling de INCAE Business School se vistió de gala el pasado 31 de marzo, con la presencia de las empresarias centroamericanas participantes de LEADS Academy For Women, un programa académico de gran envergadura del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE, auspiciado por Banco Industrial.

La Secretaría de Innovación instalará y lanzará el Centro de Procesamiento de Datos (Data Center) para mejorar los servicios administrativos a la población con una inversión inicial de US$1.2 mil millones.

El Banco Mundial, dice que la economía de El Salvador pierde en promedio US$215 millones cada año, casi un 1 % de su Producto Interno Bruto(PIB) anual, lo primero y la pregunta es, de dónde vienen esas pérdidas y, sobre todo, cómo remediarlas. 

La perturbación global ocasionada por las restricciones de la pandemia en los dos últimos años ha acrecentado la profunda interdependencia entre las personas. Esta está acelerando la propagación de los modelos de negocio Ambientales, Sociales y Gubernamentales (ESG) y los proyectos asociados dentro de la industria brasileña de centros de datos. Para ajustarse a los ESG, un centro de datos necesita cumplir con las normas técnicas y culturales específicas, y ser más transparente en el mercado.

Relm, una empresa que ofrece seguros al sector de las criptomonedas y la primera y única aseguradora a nivel mundial que cuenta con la licencia IIGB de Bermudas, ha anunciado el lanzamiento de Relm II, el primer negocio de reaseguro garantizado totalmente regulado del mundo que puede aceptar tanto monedas fiduciarias como criptomonedas como garantía.

The Audacious Project anunció a Glasswing International como becario para el período 2021-2022 y ha catalizado un financiamiento de $42 millones de dólares durante cinco años para que la organización amplíe el acceso al apoyo a la salud mental a nivel comunitario en El Salvador, Guatemala y Honduras. Glasswing es la primera organización cuyo equipo y programación están basados en Latinoamérica a la que The Audacious Project ha destinado fondos y su trabajo llevará la atención informada sobre el trauma a más de 9 millones de centroamericanos.

Desde hace varios años, Bancoagrícola le ha apostado a la innovación y la transformación digital para promover el desarrollo económico sostenible para lograr el bienestar de todos. De esa manera, la institución financiera fortalece sus servicios la oferta digital, incorporando soluciones que permitan la autogestión, y desarrollar mecanismos más seguros para que los clientes puedan disponer de sus fondos, comprar y pagar en línea con toda confianza y desde donde estén.

Great Place to Work Institute Centroamérica & Caribe reconoció el esfuerzo de empresas que trabajando bajo el modelo de culturas de confianza y clima organizacional lograron conformar la lista de la edición 2022 de Los Mejores Lugares para Trabajar de Centroamérica y El Caribe.

TIGO El Salvador ocupa el lugar No.4 del ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar de El Salvador, así como la posición No.4 de empresas de 501 a 1.000 colaboradores en Centroamérica, siendo la única del sector de telecomunicaciones de El Salvador.

Además, Tigo El Salvador figura en el puesto 5 del listado de las mejores multinacionales para trabajar en la región junto a Tigo Guatemala, Tigo Honduras, Tigo Nicaragua, Tigo Costa Rica y Tigo Panamá.

Este logro nacional y regional se debe a que, desde TIGO, se promueve una cultura organizacional en la que prevalece la inclusión, innovación, los valores, el crecimiento profesional y un aprendizaje continuo de la estrategia digital de la empresa, entre muchos otros beneficios para sus colaboradores.

“Para Tigo El Salvador es un orgullo haber sido nombrado entre las mejores empresas para trabajar en Centroamérica. Ser un ejemplo de cultura y ambiente de trabajo en la región es algo que construimos juntos, como un solo Tigo”, manifestó Laura Castaneda, Directora de Tigo People.

Renán González, Director General de Great Place to Work Centroamérica & Caribe, felicitó a las compañías que forman parte de la lista “en donde se encuentran culturas de confianza que buscan maximizar el potencial de sus colaboradores, ofreciendo climas laborales que permiten un crecimiento profesional y personal”.

El 2021 fue un año clave para el fortalecimiento de la “Sangre Tigo”, nombre con el que Tigo llama a su cultura organizacional. Implementó su modelo híbrido de trabajo, el cual habilita una ventaja competitiva al promover la productividad, empoderamiento de sus colaboradores y capacidad de atracción de talento.

Otro de los principales elementos de enfoque para TIGO El Salvador ha sido su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), bajo la cual conformaron su Consejo Asesor Local de DE&I que tiene la misión de trabajar por un Tigo más diverso, equitativo e inclusivo con acciones que potencien lo mejor de cada colaborador.

El bienestar de su gente ha sido uno de los objetivos principales durante la pandemia. A través de su programa #TigoMeCuida, TIGO El Salvador ha brindado acompañamiento y asistencia de salud física y mental con su Clínica Tigo, desarrollado campañas de prevención y concientización, actividades motivacionales y de engagement, mejora e inclusión de nuevos beneficios, entre otros.

En 2021, TIGO fue reconocida por la revista Derecho & Negocios como Empresa del Año, fue reconocida por 5o. Año consecutivo como compañía de telefonía preferida de los salvadoreños y listada entre las 14 empresas líderes de la región por la revista El Economista y su CEO, Edgard Grande, figuró entre los 30 CEOs que dirigen la región.