Estas mujeres fueron distinguidas por su trabajo, entrega, esfuerzo y dedicación en temas económicos, sociales y sostenibles. Su invaluable labor ha influido de manera positiva en acciones y programas que impactan significativamente a cada uno de los sectores que representan.

“En este 2024, hacemos un especial homenaje a la fuerza y el ímpetu de mujeres extraordinarias que, desde diversas aristas, lideran la transformación de El Salvador. Desde el ámbito público y privado, como funcionarias de gobierno, empresarias, representantes de organismos internacionales, líderes sociales, emprendedoras y profesionales, estas mujeres inspiran con su visión y compromiso con un objetivo común: impulsar el desarrollo del país y mejorar la calidad de vida de todos los salvadoreños.

Como organización, nos sentimos orgullosos de reconocer su invaluable labor y el impacto positivo que generan en nuestra sociedad”, expresó Carolina Escobar de Fiallos, directora de PAILL.
En dicho evento se reconocieron a las siguientes líderes por su impacto en el sector público: Karla de Palma, Directora de la Agencia de El Salvador para la Cooperación Internacional; Ing. Doris Jaime, Directora de Formación de la Secretaría de Innovación; Dra. Ana María Barrientos, Directora de la Dirección de Epidemiología del MINSAL; Ing. Karina Flores, Coordinadora de Dispositivos Médicos de la DNM; y Paola Machuca, Presidenta del Instituto Nacional de Capacitación y Formación.
En el sector privado, las galardonadas fueron: María Eugenia de Ávila, primera presidenta mujer de la banca privada en El Salvador; Carolina Quintero, Presidenta ejecutiva de DELSUR; María Teresa Arana, Directora de Comunicaciones y Mercadeo de Banco Promérica; Ana Cristina López, Directora Ejecutiva de Citi El Salvador; Carol Colorado, Directora legal y de asuntos corporativos de La Constancia. Así como representantes de The Coffee Cup, La Tecleña, Delibanquetes, CMI, Banco Cuscatlán y Walmart.

Las líderes destacadas en el sector de las organizaciones sin fines de lucro fueron: Olga Miranda, Presidenta de FUSATE; Maythe Cornejo, Gerente Ambiental de FUNDEMAS; Celina de Sola, Cofundadora y Presidenta de Glasswing; Kalena de Velado, Fundadora y Presidenta de Emprepas; Graciela Fontg, Presidenta de Voces Vitales y representantes de Aldeas Infantiles SOS, Plan Internacional y FUNDAROSA. En el sector gremial, se reconoció a: Carmen Irene Alas,Vicepresidenta de la CAMARASAL; María Alicia Aguilar, Presidenta de la Asociación Femenina de Químicos Farmacéuticos de El Salvador; y Claudia Gazzolo, Presidenta del Comité de Turismo de CAMARASAL.
Las líderes que recibieron el premio por su impacto en organismos internacionales fueron: Karla Klaus, Directora de la Cámara Alemana Salvadoreña de Comercio; Margarita Libby, Representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Neus Bernabéu, Representante del Fondo de Población de las Naciones Unidas en El Salvador.

Así como representantes de ONUSIDA, PNUD y Fondo Económico Mundial. Finalmente, en la categoría de comunidad, se premió a representantes de Latir Travel, HER y a dos activistas por la salud mental.

La entrega del galardón “Mujeres de Impacto 2024” estuvo a cargo de Carolina Escobar de Fiallos, quien estuvo acompañada por Rafael Cárdenas (director ejecutivo de PAILL) y por la junta directiva.
En su intervención, Escobar de Fiallos resaltó el compromiso de PAILL con la promoción del liderazgo femenino a nivel empresarial, haciendo hincapié que en sus dos ediciones han reconocido a 80 mujeres líderes de nuestro país.
“Hoy, reconocemos con profunda admiración el invaluable impacto que han generado nuestras galardonadas. Mujeres que, con tenacidad y pasión, han contribuido desde sus diferentes puestos de liderazgo al desarrollo sostenible, social y económico de nuestro país. Su ejemplo inspira a las nuevas generaciones a soñar en grande y construir un futuro más próspero para El Salvador”, destacó Crissia
Montoya, gerente de asuntos corporativos de PAILL.
PAILL, empresa 100% salvadoreña, renueva su compromiso con el desarrollo y liderazgo de las mujeres en la sociedad. A través de acciones concretas, busca contribuir a la construcción de un futuro más equitativo para todas las mujeres salvadoreñas. La empresa cuenta con el 55% mujeres en puestos de liderazgo, lo que refleja su esfuerzo constante por empoderar a las mujeres dentro de la organización y su apuesta por un sector farmacéutico más diverso e inclusivo.