Viernes, 10 Mayo 2024 13:00

Crecimiento laboral en Latinoamérica será de 2% en los próximos 5 años

Escrito por Alejandra García Ortiz
Crecimiento laboral en Latinoamérica será de 2% en los próximos 5 años Cortesía

La fuerza laboral de América Latina creció casi 50% en las dos décadas previas a la pandemia, lo cual contribuyó significativamente a impulsar el crecimiento económico. Hoy, las tendencias están dando un vuelco y dejarán de ser un impulso al crecimiento en los años venideros.

Según el Fondo Monetario Internacional, el crecimiento de América Latina registrará un promedio anual en torno a 2% en cuanto a la fuerza laboral, en los próximos cinco años; es decir, una cifra inferior a su promedio histórico, que de por sí fue bajo.

Estas proyecciones también son considerablemente más moderadas que las de otras economías de mercados emergentes de Europa y Asia, que también se desacelerarían en los próximos años, pero que aun así lograrían una expansión anual de 3% y 6%, respectivamente.

Este panorama poco alentador refleja problemas de larga data relacionados con el bajo nivel de inversión y el lento aumento de la productividad. A estos se les suma ahora que las tendencias demográficas están cambiando y que el crecimiento de la fuerza laboral se enfriará.

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Para que el motor de la fuerza laboral siga en marcha, según el FMI será necesario estimular la participación en la fuerza laboral. Las previsiones indican que algo de esto ocurrirá en los próximos años, ya que la proporción de la población en edad activa que busca trabajo seguiría aumentando.

El crecimiento laboral en Latinoamérica está influenciado por una variedad de factores económicos, sociales y políticos. Si bien hay desafíos, también existen oportunidades para mejorar el mercado laboral y promover un crecimiento inclusivo y sostenible.

Otras vías para expandir la fuerza laboral consisten en brindar oportunidades de formación profesional, subir la edad de jubilación, eliminar los desincentivos al trabajo después de la jubilación y adoptar políticas que faciliten el empleo de personas de mayor edad.