Justamente, eso es lo que queremos conseguir a través de nuestro programa de atracción de empleos llamado Talento Cervecería, en el que este fin de años estamos anunciando tres tipos de oportunidades para aplicaciones a pertenecer a la empresa.

Los interesados en nuestras convocatorias de Talento Cervecería de fin de año para Young Talent, Supply Trainee y Finance Talent deben cumplir los siguientes requisitos:

Young Talent: Ser estudiantes universitarios en su último año y tener disponibilidad para realizar su práctica profesional con nosotros durante seis meses. Aplicar: https://app.genoma.work/abinbev/715b063e-9ba8-452a-99ca-6afcacd083fd

Supply Trainee deberán tener máximo 2 años de egresado de su carrera universitaria o culminar la carrera en menos de 6 meses. Aplicar: https://app.genoma.work/abinbev/947a72eb-37d0-4ad9-a392-b579fb7e3398 

Finance Talent deberán tener máximo 2 años de egresado de su carrera universitaria o culminar la carrera en menos de 6 meses. Aplicar: https://app.genoma.work/abinbev/a9f8d13d-f431-4848-84c1-78ad5fa28bcf

Para participar en el proceso de reclutamiento y selección de nuestros programas no es necesario contar con experiencia laboral previa, pero sí tener mucha pasión, entusiasmo y creatividad para destapar las grandes ideas. Pueden encontrar todas las aplicaciones en nuestras redes sociales.

En los últimos 3 años, el programa ha brindado la oportunidad de una primera experiencia laboral a cientos de jóvenes a nivel nacional en diferentes áreas de la compañía, con un paquete de compensaciones y beneficios muy competitivo en el mercado, así mismo el espacio para involucrarse en proyectos retadores e innovadores y vivir de primera mano la transformación digital que actualmente vivimos como compañía.

Condiciones laborales que han sido recientemente reconocidas por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social con el Premio Nacional al Trabajo Decente 2022 que entregó a La Constancia entre las empresas con mejores prácticas nacionales internacionales de calidad de empleo.

A lo largo de nuestros más de 100 años de operaciones, hemos visto el valor agregado de incluir jóvenes para que desarrollen todo su potencial a lo interno de la empresa. Por esto, y porque creemos en la capacidad y la inventiva de cada persona joven, creamos nuestro programa Talento Cervecería, que tiene como objetivo atraer, comprometer y desarrollar el mejor talento joven de El Salvador.

Independientemente del género, etnia, orientación sexual o cualquier otra característica, queremos que se unan a nuestra compañía colaboradores únicos que lleguen con dinamismo para implementar los cambios que transformarán el país.

Sin embargo, la atracción de talento no únicamente está enfocada en los jóvenes, actualmente en La Constancia vivimos la cultura de innovación y transformación en todos los ámbitos, por lo que hay oportunidades para talentos multigeneracionales de pertenecer a equipos diversos y multidisciplinarios.