Luego de un proceso de evaluación de más de 1,200 empresas durante 2022, se seleccionaron a 34 empresas e instituciones que sobresalieron en el cumplimiento de sus responsabilidades previsionales, enfocándose en aspectos como la correcta gestión de las planillas previsionales, el pago puntual de las cotizaciones, la actualización constante de los datos de sus colaboradores y la promoción de la cultura previsional, entre otros aspectos.

“Nos llena de satisfacción estar compartiendo una nueva edición del Galardón a la Excelencia Previsional. Este es un reconocimiento que celebra ese esfuerzo extraordinario que sus empresas y equipos realizan para cumplir con sus deberes previsionales e ir más allá, promoviendo la cultura de ahorro entre sus colaboradores… Por décimo noveno año, estamos hoy destacando el esfuerzo de ustedes, las áreas que gestionan al talento de las empresas por esa enorme labor de hacer llegar las cotizaciones de nuestros afiliados” expresó Ruth de Solórzano, Presidente Ejecutiva de CRECER.

El galardón “Excelencia Previsional” reconoce a las empresas destacadas en 12 categorías, las cuales son: Servicio Gran Empresa, Comercio Gran empresa, Gobierno, Industria Gran Empresa, Banco Financieras y Seguros, Servicios Especializados, Turismo y Alimentos, Servicios Mediana Empresa, Comercio Mediana Empresa, Industria Mediana Empresa, Centros de Formación y Pyme.

“Nosotros como Crecer hemos buscado incentivar a los equipos de recursos humanos a cumplir con su deber en realizar el pago de planillas de manera rápida y segura a los usuarios. Para nosotros el empleador aliado por excelencia para lograr que las cotizaciones lleguen a las cuentas de los afiliados. Desde el 2005 hemos venido otorgándole herramientas a las empresas como un ejecutivo para que este le muestre todas las medidas que nosotros evaluamos a la hora de hacer la entrega de este premio. Las empresas pueden inscribirse a esto por medio de una plataforma que nosotros tenemos para que los que quieran puedan participar”, expresó Ingrid Rodas, Gerente de Clientes y Marcas Crecer.

El evento se realizó en el marco de la iniciativa “Club de Empleadores”, mediante el cual CRECER mantiene una estrecha relación con las empresas, brindando asesoría, servicio y formación a los equipos de las áreas de Recursos Humanos de las compañías cotizantes. Durante este año, CRECER ha capacitado a 11 mil personas en 13 talleres sobre el uso del nuevo Sistema de Planilla Única (SPU).

De esta y otras maneras, Crecer, busca acompañar y apoyar a las empresas para que alcancen mayores niveles de calidad en el cumplimiento de sus responsabilidades patronales, al mismo tiempo que les ofrece una plataforma de servicios para la atención de sus requerimientos.

Empresas galardonadas durante el 2022 por categoría (ordenados de primero a tercer lugar):