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En el marco del día de la Mujer, el Ministerio de Trabajo realizó la colocación de 30 mujeres con discapacidad bajo el programa de Inserción Laboral en la empresa farmacéutica Value.

Logró una puntuación general del 78%, superior al 68% del año pasado, y por encima de la puntuación promedio del índice del 71%. El GEI mide la igualdad de género en cinco pilares: liderazgo femenino y flujo de talento, igualdad salarial y paridad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marcas a favor de las mujeres.

A lo largo de la historia podemos encontrar diferentes personajes que han marcado el inicio y las pautas de cambio para las siguientes generaciones. Entre estos, contamos a innumerables mujeres que han destacado en diversos campos del conocimiento, la política y la cultura.

Respetar la diversidad en el lugar de trabajo es un elemento esencial de la sociedad actual para ayudarnos a todos a desarrollarnos y trabajar por un mañana mejor. Samsung Electronics considera que la diversidad es una prioridad y un valor y se esfuerza y compromete en garantizar que todos sus empleados se sientan parte de equipos que aceptan talentos diversos para liberar el potencial de la innovación en toda la cadena de valor de la empresa. 

La salvadoreña Paulina Lainez, gradudada de su maestría en Bélgica de Comunicación Política y Estrátegica con Desarrollo Internacional y de su Licenciatura en Washington, D.C. de la Carrera de Estudios Latinoamerianos, Periodismo y Comunicación en 2018, recientemente ha creado su compañia de refuerzos y aprendizaje de inglés “Reinforce English Solutions “ para profesionales y compañias de Latinoamérica con el fin de reformar la brecha digital del idioma inglés creada por la pandemia.

En Septiembre de 2021, Vlad Galabov de Omdia analizó la importancia de los servicios para los propietarios y operadores de centros de datos que buscan mejorar la eficiencia en sus operaciones con Michael Okeeffe, vicepresidente de servicios en Vertiv EMEA para una charla rápida sobre conocimientos en centros de datos.

Promover programas, proyectos e iniciativas que favorezcan la igualdad de oportunidades y de condiciones económicas y sociales en la región es el objetivo que se propuso el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) al establecer la “Equidad de Género” como uno de sus ejes transversales en la Estrategia Institucional 2020-2024.

A medida que los países de América Latina y el Caribe dejan atrás la pandemia, cada vez hay más evidencia de que una de las maneras más efectivas de acelerar el crecimiento es empoderar a las mujeres.

Los diputados de la Comisión de Hacienda y Especial del Presupuesto emitieron dos dictámenes favorables que consisten en exonerar del pago de impuestos a contenedores que transportan donativos para las alcaldías de Concepción de Oriente, en La Unión, y Santa Isabel Ishuatán, en Sonsonate.

Esta tarde, el Presidente de BANDESAL, Juan Pablo Durán Escobar en el marco de la Misión Oficial por Uruguay, ha tenido el honor de sostener una reunión de trabajo con el Presidente de la República Oriental de Uruguay, Luis Lacalle Pou, en una visita de cortesía, en la cual han conversado de diferentes temas sobre la gestión económica de gobierno.