Mostrando artículos por etiqueta: EMPODERAMIENTO

Justo en momentos en que el ecosistema empresarial local está navegando un mercado post pandémico, nace Cubo, una plataforma de pagos hecha a la medida para empoderar a las MIPYMES y emprendedores con tecnología financiera (Fintech) de vanguardia.

Como parte de su compromiso con los principios del empoderamiento de la Mujer, Banco CUSCATLAN lanzó su plataforma Mujer CUSCATLAN en el marco de las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer.

A medida que los países de América Latina y el Caribe dejan atrás la pandemia, cada vez hay más evidencia de que una de las maneras más efectivas de acelerar el crecimiento es empoderar a las mujeres.

Con el tiempo, las mujeres han conseguido un papel más importante en la sociedad y, aunque hay mucho camino por andar, alzar la voz con buena comunicación, pero sobre todo con un empoderamiento sano y amor propio, es clave para una vida plena e igualitaria.

Banco Promerica recibió de Great Place to Work (GPTW) la certificación de ser uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en Centroamérica y el Caribe, edición 2021. Además, participó en en la primera edición del Ranking Los Mejores Lugares para Trabajar para MujeresTM, estudio de clima y cultura que es realizado por Great Place to Work.

El Presidente de la Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (CONAMYPE), Paul Steiner, señaló en una entrevista que en el país hay 1.8 millones de empresarios. El 98 % de las empresas son Micro y Pequeña Empresa (MYPES). Ellos le dan sustento a 4.5 millones de salvadoreños.

La Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), firmó de convenio con ONU Mujeres en El Salvador, con el propósito de promover y difundir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas en el país.

Una de las lecciones más relevantes de la pandemia para las empresas es haber entendido que los colaboradores constituyen el pilar interno más importante. De acuerdo con el estudio “Tendencias Globales en Capital Humano 2021”, elaborado por Deloitte, poner a las personas en el centro es el diferenciador clave para prosperar en un entorno impredecible, con un futuro desconocido.

Según el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE), datos sobre la sostenibilidad de las familias y las comunidades desde la perspectiva de género son contundentes:

Niñas y jóvenes de Centroamérica se unen a la iniciativa en la búsqueda del desarrollo de talentos y habilidades clave en las áreas de Ciencias, Tecnología y Matemáticas, preparándose para un mundo cada vez más digitalizado.