Jueves, 03 Mayo 2018 14:23

ASESUISA, una empresa Sura, en el ranking de los mejores lugares para trabajar

Escrito por Dinero
ASESUISA, una empresa Sura, en el ranking de los mejores lugares para trabajar Cortesía

ASESUISA, una empresa SURA, con una trayectoria de más de 48 años en el negocio de seguros de daños, vida y fianzas en El Salvador, anuncia que ha sido reconocida por Great Place to Work (GPW) como una de las mejores empresas para trabajar en Centroamérica, dentro de la categoría de empresa en el rango de 100 hasta 1,000 colaboradores.

Great Place to Work® Institute es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de alta confianza; tiene presencia en 45 países alrededor del mundo.

ASESUISA, una empresa SURA, se convierte en la única compañía del sector en ser parte de esta lista de privilegio, al superar los porcentajes requeridos en las evaluaciones de índice de confianza y auditoría de cultura, componentes del modelo de evaluación de GPW que fueron tomados en cuenta para definir el ranking de compañías para el presente ejercicio.

De acuerdo a Enzo Bizzarro, presidente ejecutivo de ASESUISA, este reconocimiento es un reflejo positivo de cara a las acciones que la empresa ha venido implementando constantemente con su capital humano: “ASESUISA cuenta con el talento humano más profesional y capacitado, que se mantiene en continua formación, enfocado en el cliente y en el establecimiento de relaciones a largo plazo, basadas en los principios de respecto, responsabilidad, transparencia y equidad”.

Bajo este enfoque, Bizzarro considera que la comunicación efectiva y la información oportuna son claves para lograr este acercamiento y un involucramiento real de los colaboradores hacia la compañía: “Nuestro talento humano es el principal activo que poseemos, ya que diariamente brindamos un acompañamiento integral a nuestros clientes y generamos relaciones de largo plazo, fortalecidas por la confianza, la cercanía y el dinamismo que nos caracterizan”, expresó.

ASESUISA busca también fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, por lo que también ha puesto en marcha acciones puntuales que permiten horarios flexibles, trabajo remoto y banco de tiempo, “nuestra estrategia está enfocada en atraer talentos de alto potencial, y desarrollar personas y equipos competentes, capaces, motivados y comprometidos, soportados en nuestros principios corporativos. Nuestro talento humano está consciente del valor que tienen para la compañía, el apoyo con el que cuentan y el compromiso mutuo que tenemos”, dijo Bizzarro.