Esta es una de las principales conclusiones del último informe del Observatorio Laboral del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que analiza los mercados laborales en 15 países de nuestra región. El reporte muestra una recuperación desigual para distintos países y grupos de la economía, y destaca el crecimiento del empleo formal durante el año.

A pesar de estas buenas noticias, el informe destaca que el crecimiento neto de empleos durante los últimos treinta meses es todavía muy bajo y que la recuperación económica de 2021 llevó al empleo a su pico en noviembre de ese año, para volver a ver una caída en los primeros meses de 2022. “El máximo que vemos en el tercer trimestre de 2022 significa realmente que tuvimos una tasa de crecimiento en la región de apenas 2% anual en casi 30 meses incrementando el rezago en la materia ya teníamos”, advierte Oliver Azuara, especialista sénior del BID. 

Si bien el impacto de la crisis sanitaria en el mercado laboral fue mayor para los grupos más desfavorecidos, como los trabajadores jóvenes, de baja educación e informales y, especialmente, las mujeres, la recuperación del empleo total observada en la segunda mitad de 2022 se explica con el crecimiento del empleo femenino que, por primera vez en la pandemia, superó marginalmente a la recuperación del empleo masculino,  Esto, en opinión de Laura Ripani,  jefa de la División de Mercados Laborales del BID, significa que solo se cerró el porcentaje de la brecha de género profundizado por la pandemia  y que se mantiene en el mercado laboral de la región en términos absolutos.

Asimismo, durante la segunda mitad del año el informe señala un crecimiento del empleo formal a tasas superiores a las del empleo informal, lo que muestra un aumento de empleos de calidad, aunque no a la velocidad que la región requiere.